La section CFDT PSA SOCHAUX souhaite rendre hommage à Guy Vadam décédé  dans la nuit du 10 au 11 avril à l'hopital de Trévenans où il était en soin, contaminé par le Covid-19. Il allait avoir 79 ans.

Guy Vadam a été opérateur en production chez PSA. Il a été très engagé à la CFDT et dans d'autres association caritatives.

Toute la section section tient à lui rendre hommage et présente ses sincères condoléances à sa famille. 

Nous avions demandé un geste des membres du directoire en séance de négociation et dans nos revendications :
Carlos Tavares, président du directoire de PSA, va réduire de 35% son salaire fixe cette année, en raison de l'impact de la pandémie de nouveau coronavirus sur l'activité économique.
Les trois autres membres du directoire comptent également "réduire leur rémunération long terme en actions à hauteur de 25% pour 2020" et le "top 100" des managers de l'entreprise ont également souhaité réduire leurs droits à attribution d'actions à hauteur de 21% en moyenne.
Ces baisses de rémunérations consenties par les principaux dirigeants du groupe représentent "l'équivalent de 335.000 actions, valorisées plus de 4 millions d'euros, qui seront récoltées au bénéfice de la Fondation PSA, afin de renforcer ses actions de lutte contre l'exclusion par défaut de mobilité".
Nous avions également demandé un geste des actionnaires, qui lui n'est pas encore à l'ordre du jour.

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PROTOCOLE D’AUTO SURVEILLANCE PREVENTIF

• Prendre soin de soi, c’est prendre soin des autres par l’application du protocole d'auto-surveillance avec mise à jour quotidienne de sa fiche individuelle dès aujourd’hui.
• Tenir à jour ce document avec un historique de 14 jours de suivi consécutifs sans symptôme permettra de le produire le jour de la reprise sur site afin de garantir le plus haut niveau de sécurité sanitaire des salariés, en parallèle des mesures renforcées d’ores et déjà mises en place.

« Nous pouvons tous agir pour freiner la propagation du Covid-19, en appliquant rigoureusement les mesures barrières, et en surveillant son état de santé au jour le jour. Ce sont de nouvelles habitudes à prendre, de la plus haute importance. La santé de tous est notre priorité, et celle de mon entourage dépend de moi. » Hugues Leloix, médecin coordinateur du Groupe PSA

Depuis plusieurs semaines, le Groupe PSA demande à tous ses salariés de suivre un protocole d’auto-surveillance de santé pour protéger son milieu familial et être dans les meilleures conditions le jour de la reprise d’activité ultérieure, dans le cadre des mesures sanitaires renforcées qui sont en cours de déploiement.       

Quelle que soit leur situation, tous les employés du Groupe doivent :

• surveiller tous les symptômes éventuels du COVID 19 en lien avec son médecin traitant (frissons, fièvre ou sensation de fièvre, toux, apparition d’une fatigue intense, maux de tête, perte goût et odorat…)
• reporter quotidiennement ces informations sur la feuille prévue au standard Groupe : auto-surveillance de santé

Lors de la reprise d’activité, dont les dates ne sont pas fixées, l’entrée sur le site PSA s’appuiera sur la présentation par chacun de cette feuille de suivi, avec un minimum de 14 jours d’historique conforme (absence de symptômes). Si le salarié a présenté des symptômes ou s’il a été en contact avec une personne malade au cours de ces 14 jours, il ne doit pas se rendre sur site et doit contacter le service de santé au travail ou son médecin traitant.

La responsabilité de chacun dans le combat contre le virus est un élément important dans le contexte de la mise en place de nos mesures renforcées et du respect des processus.

Important : Les salariés porteurs d’une des pathologies suivantes doivent prendre contact avec le service de santé, dans le cadre du secret médical, avant toute reprise du travail :

• antécédents cardiovasculaires
• diabète
• pathologies chroniques respiratoires
• insuffisances rénale
• cancer en cours de traitement
• immunodépressions congénitales ou acquises
• cirrhoses
• obésité morbide
• grossesse

Direction de la Communication du Groupe