Question CFDT :

Certains salariés occupant des métiers sensibles se plaignent de subir des pressions de leur hiérarchique, les incitant à trouver un autre poste au plus vite. Pouvez-vous rappeler si des dates limites sont imposées à certains métiers ? Si oui, quels métiers et quels délais ?

Réponse direction Belchamp :

Il n'y a pas de délais à trouver une mobilité pour les personnes employées sur un métier sensible Nous communiquons actuellement sur les mesures incitatives sur le premier quadrimestre 2015

Commentaire CFDT :

La même question posée à Sochaux et Belchamp n’apporte pas la même réponse.

La direction Sochalienne ne répond pas aux questions posées. Elle se contente de rappeler la méthode de catégorisation des métiers. Elle se garde bien de rappeler que l’adhésion au dispositif DAEC reste basée sur  le volontariat et qu’aucun délai n’est imposé. A Belchamp, la réponse est plus claire.

Réponse direction Sochaux :

Les qualifications des métiers évoluent lors des Observatoires des Métiers nationaux puis locaux, dans lesquels celles-ci peuvent être propres à chaque site. Les ODM ont lieu 3 fois par an en local Sochaux et les dates pour 2015 n'ont pas encore été définies, celles-ci étant positionnées après les ODM nationaux.

Question CFDT :

la CFDT demande combien de salariés bénéficient d’un véhicule de fonction sur le site de Sochaux-Belchamp ? La CFDT souhaiterait connaitre quelle est le coût annuel de la mise à disposition de ces véhicules de fonction ?

Réponse direction Belchamp

Cette question n'est pas du ressort des DP

Commentaire CFDT :

Là encore, une question posée, deux réponses différentes. A Belchamp, on botte en touche et on refuse carrément d’aborder ce sujet sensible. A Sochaux, une fois de plus, on répond….. à coté de la question. Aucun chiffre n’est donné, ni sur la quantité, ni sur le coût. Approcherait-on les 685 000€ ?

Rappelons qu’aux yeux de l'administration fiscale, la voiture de fonction est considérée comme un avantage en nature. Dès lors, elle est soumise aux charges sociales patronales, salariales et à l'impôt sur le revenu. Ce complément de rémunération doit apparaitre sur le bulletin de paie du salarié. En contrepartie, les charges sociales déclenchées par cet avantage permettent au salarié d'acheter des droits à la retraite supplémentaires.

Réponse direction Sochaux :

Ces véhicules sont attribués en fonction des postes et leur nombre varie selon le nombre de ces postes sur le site.

Par ailleurs, les véhicules de fonction constituent un élément de rémunération.