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Le secrétaire général du syndicat critique les coupes d'effectifs de fonctionnaires annoncées par les candidats de la primaire de la droite.
SOURCE AFPPublié le 02/11/2016 à 12:25 | Le Point.frLaurent Berger, le secrétaire général de la CFDT. © Aurelien Morissard/ Aurelien MorissardLaurent Berger a tiré à boulets rouges sur les programmes des candidats à la primaire de la droite, ce mercredi 2 novembre. Le secrétaire général de la CFDT juge « délirantes » les coupes d'effectifs de fonctionnaires proposées et « stigmatisantes » les attaques contre les syndicats. « Nous voulons que les candidats parlent mieux du monde du travail », a-t-il déclaré dans une interview àParis Match. « Rien n'est proposé sur les transitions numériques ou écologiques, aucun enjeu du futur n'apparaît dans les programmes », dénonce-t-il.
Prôner des coupes drastiques dans la fonction publique, « c'est du mensonge et de la manipulation », accuse le syndicaliste, en jugeant « scandaleux » de « pointer les fonctionnaires comme les responsables de notre situation actuelle ». « Les coupes d'effectifs annoncées sont délirantes. Quand ils annonceront moins de remplacements d'enseignants, moins de services publics, d'action sociale, les gens réagiront », prédit Laurent Berger. Quant à la proposition de référendums d'entreprises à l'initiative des employeurs, le leader de la CFDT estime que « c'est insupportable » et « à l'inverse » du dispositif créé par la loi travail, avec le soutien de son syndicat, et qui est à la main des organisations syndicales.
Les candidats à la présidentielle n'ont pas le « blanc-seing » de la CFDT
Laurent Berger juge, par ailleurs, « stigmatisant[e] » la volonté d'Alain Juppé de limiter le nombre de mandats des syndicalistes et de les obliger à exercer leur activité de salarié au moins 50 % du temps, alors que « 90 % des élus syndicaux en entreprises continuent d'exercer leur activité professionnelle ». « Je rappelle que plusieurs candidats à la présidentielle, à droite comme à gauche, sont depuis si longtemps dans le système politique qu'ils ont connu plusieurs secrétaires généraux de la CFDT, qui eux sont passés à autre chose », rétorque-t-il.
Le secrétaire général de la CFDT n'épargne pas non plus François Hollande et son « livre sidérant » de confessions Un président ne devrait pas dire ça... Le leader syndical « n'a que faire » des « commentaires » du chef de l'État sur sa « personnalité » et estime que « l'ultra-transparence n'est pas bonne pour cette fonction ». Dans ce livre, Gérard Davet et Fabrice Lhomme rapportent les propos du président qui attribue notamment la montée du vote FN dans les classes populaires au fait qu'il n'y aurait pas « de syndicats forts » en milieu ouvrier. Une assertion qui ne manque pas de faire réagir Laurent Berger : c'est « faux » et « exaspérant », estime-t-il. Le syndicaliste se dit prêt à appeler de nouveau à battre le Front national au second tour de la présidentielle en mai. « Mais le candidat qui serait face à Marine Le Pen, s'il est élu, n'obtiendrait pas notre blanc-seing sur sa façon d'exercer le pouvoir », prévient-il.
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Allongement d'horaire pour diminuer l'allongement de livraisonLa CFDT se réjouit que la nouvelle 3008 ait autant de succès. Mais la CFDT est très inquiète sur la méthode utilisée : allonger les horaires afin de répondre à l'allongement des délais de livraisons !?Pourquoi ne pas embaucher plus d'interimaires ? Réponse de la direction : " on voudrait bien mais on en trouve pas, ça ne les interresse pas de venir chez PSA ".Ce n'est pas ce que nous disent les demandeurs d'emplois.Mais alors qui fait le difficile ? le demandeur d'emploi ou la direction avec ses conditions de recrutement ?Ce qui est certain pour la CFDT, si la direction proposerait des CDI il y aurait du monde au portillon.24 décembre travaillé ?La CFDT en avait parlé, en ironisant, dans un tract suite au CE d'octobre. Ce n'était pas pensable pour la CFDT, c'est pourtant ce que la direction projette de faire... Pire elle prévoit de faire venir des salariés semaine 52.Equipe de nuit sur système 2 en janvier ou février?C'est une très bonne nouvelle ! Mais comment vont-ils faire pour trouver les salariés ?Une fois de plus la CFDT dénonce le manque de moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs. Il en découle une dégradation des conditions de travail des salariés.
Et pire que tout, la vie familiale est maintenant impactée !
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